¡¡Hola a tod@s!!
Somos el grupo 5A de
Formación y hemos abordado el tema de “Formación Continua y Desarrollo
Profesional”.
A continuación vamos a
dividir la entrada en dos grupos: destinada a los alumnos nos presenciales y a
los presenciales. Hemos pensado que esta es la mejor opción ya que los alumnos
no presenciales al no poder asistir a nuestra exposición no entenderían bien el
contenido de esta entrada. Asique si os parece…¡¡EMPEZAMOS!!
ALUMNOS
NO PRESENCIALES
A lo largo del proyecto
hemos abordado aspectos como el concepto de Formación Continua y su evolución,
sus finalidades, la formación del funcionariado en el Instituto Adolfo Posada y
la importancia del e-learning en el proceso de formación continua y desarrollo
profesional.
En la actualidad la
formación continua se ha convertido en un factor fundamental para garantizar el
acceso al mercado laboral. Las empresas exigen personal cada vez más
cualificado y que sea capaz de mejorar y adaptarse a las nuevas necesidades que
éstas demanden y mejorar de este modo su competitividad. Esto implica que
cualquier persona requiera para su desarrollo profesional estar al día en lo
que respecta a sus procesos de formación y mejora continua. En este sentido,
las empresas y la administración han comprendido la importancia de proporcionar
información y recursos que garanticen el aprendizaje y actualización en el
puesto de trabajo. Sin embargo, la actual situación económica por la que
atravesamos hace que se hayan reducido considerablemente las partidas
económicas destinadas a este fin.
En los siguientes
enlaces, se presentan tres videos de sobre la Formación Continua en la
Empresa organizada por el Centro de
Competitividad de Navarra, el primero de ellos se centra en la importancia y necesidad de la Formación Continua en la
empresa, los otros dos muestran la problemática que anteriormente planteábamos.
La pregunta que
planteamos para el debate es clara: ¿Una vez vistos los vídeos cuáles creéis
que son las razones por las que se ha dejado de invertir en la Formación
Continua dentro del ámbito empresarial?
ALUMNOS
PRESENCIALES
¿Qué hicimos en nuestra
exposición?
Empezamos mostrando una
serie de videos hechos por nosotros en donde contrapusimos a diferentes
profesionales de la educación para que se viesen las diferencias que hay entre
los que habían llevado a cabo una formación continua y los que no. Después
hicimos una breve exposición teórica con los contenidos que nos resultaban más
importantes, y en la última parte de la clase contamos con la participación de una
chica que trabaja en un servicio llamado “Cuidadanas”. Nos habló sobre lo que
era este innovador servicio y después realizo la puesta en práctica de uno de
los talleres que realizan en su programa.
Para las personas que
no pudisteis ir, y para los alumnos no presenciales, os diremos brevemente en
que consiste este servicio. “Cuidadanas” es un recurso de orientación,
acompañamiento y apoyo a distintos niveles (psicológico, formativo, de
activación personal y social). Se dirige a todas las mujeres que, de manera no
profesional, cuiden o hayan cuidado a personas en situación de dependencia y
quieran mejorar su calidad de vida y preocuparse por ellas. Para ello se llevan
a cabo procesos de orientación y asesoramiento, apoyo psicológico y emocional,
talleres grupales, grupos de ayuda mutua y acompañamiento.
Para que pudiéramos ver
cómo era la puesta en práctica de uno de los talleres, realizamos uno que tenía
que ver con la “Corresponsabilidad y Conciliación”. Cada uno de nosotros
tuvimos que dibujar una tarta en un folio y distribuir las horas de un día
mediante porciones; por ejemplo: 3h. Ver
la tele, 4h. Estudiar, 2h. Deporte…Después dibujamos otra tarta e hicimos
lo mismo, pero no pensando en uno de nuestros días, sino en el día de una
“cuidadora”. Cuando acabamos esta tarea cuatro compañeros de clase tuvieron que
representar la siguiente situación: eran cuatro hermanos que tenían que cuidar
de su madre, y cada uno de ellos, desde una actitud diferente (agresiva,
asertiva y permisiva) debían de hablar con el resto de hermanos pidiendo ayuda
para compartir los cuidados de su madre. Para finalizar con este taller, la
chica de “Cuidadanas”, extendió los brazos con los puños cerrados y pidió a dos
personas que le intentaran abrir las manos…, mientras que uno lo intentaba por
la fuerza, el otro lo consiguió a través del dialogo y la palabra.
Nos gustaría que dierais
vuestra opinión y que valorarais la intervención de esta profesional y de la
puesta en práctica del “Taller de Corresponsabilidad”.
Para ello, también os vamos a dejar unos vídeos de los talleres realizados en clase con la profesional de Cuidadanas.
Estilo agresivo
Estilo asertivo
Estilo pasivo
¡Gracias a todos por
vuestra colaboración y participación!
10 comentarios:
Holaa!! A mí personalmente me gustó bastante la intervención de la profesional ya que, a parte de explicarnos lo que hacen en la Fundación Mujeres, desarrolló pequeñas actividasdes con nosotros que lejos de ser aburridas a mí personalmente me hicieron pararme a pensar y reflexionar sobre el papel de las "Cuidadanas". Me gustó especialmente la actividad de hacer abrir el puño porque vi reflejada en ella la costumbre que tenemos muchas veces de hacer las cosas de malas maneras cuando está claro que hablando las cosas y manteniendo una actitud de diálogo se llega mucho más lejos.
Hola a tod@s. Soy alumna no presencial, y en relación a la pregunta de cual es el principal factor que ha influido en la menor inversión económica en formación decir que en mi opinión es la actual crisis económica. Como parece obvio, la peor situación económica de las empresas hacen que estas no arriesguen en invertir capital en formación de sus trabajadores, aunque éste sea un factor clave para poder competir en una economía global.
Toda esta situación hace indispensable que las empresas busquen sistemas alternativos para poder financiar sus presupuestos de formación para los próximos años, mediante la experimentación de las posibilidades que ofrece las diferentes Administraciones para financiar estas actividades, entre ellas los crédito de formación continua bonificada. Saludos a tod@s!!!
¡Hola! en primer lugar me gustaría felicitaros por los vídeos que nos pusisteis al principio de la sesión, ya que creo que captaron nuestra atención desde el primer momento. También quisera destacar la intervención de la profesional de la Fundación Mujeres, porque además de informarnos sobre su trabajo y su fundación en general, nos hizo participar de manera activa con alguna de las actividades que llevan a cabo. A través de ellas (por ejemplo la de la distribución de las tareas a lo largo de un día), pudimos reflexionar acerca de las situaciones que viven otras personas.
¡Hola! en primer lugar me gustaría felicitaros por los vídeos que nos pusisteis al principio de la sesión, ya que creo que captaron nuestra atención desde el primer momento. También quisera destacar la intervención de la profesional de la Fundación Mujeres, porque además de informarnos sobre su trabajo y su fundación en general, nos hizo participar de manera activa con alguna de las actividades que llevan a cabo. A través de ellas (por ejemplo la de la distribución de las tareas a lo largo de un día), pudimos reflexionar acerca de las situaciones que viven otras personas.
Hola
La entrada está muy bien planteada, es una pena que el sonido de la grabación no sea de calidad. Intentaremos mejorar en el futuro y dar cabida a los profesionales de esta institución en nuestras aulas dado que aportan información relevante y generan dinámicas en el aula muy interesantes. Esperemos que la directora de esta asociación (pedagoga) comparta con nosotros sus experiencias en los próximos meses.
Un saludo
Emilio
Hola!!en primer lugar os felicito por la exposición ya que fue muy dinamica. Me parecieron muy interesantes los videos del principio de la exposicion pues explicaban muy bien la parte teorica.
Por otro lado, la charla de la chica de cuidadanas me parecio muy interesante pues muchas mujeres que suidan a algun familiar dependiente gracias a la labor de la fundacion y de las profesionales pueden relacionarse e interactuar con diferentes perosnas que estan en su misma sitiacion.
Hola a tod@s! Por un lado, creo que la actual crisis economica esta mermando nuestro sistema de formación, ya que las empresas no invierten tanto en ella por falta de recursos economicos; pero por otro lado, el paro está permitiendo formarse y especializarse cada vez más a través de cursos que oferta el IMEN, por ejemplo. Sin duda, lo ideal es poder formarte mientras tienes un puesto de trabajo, lo cual está pasando en muchos de ellos, pero no de la forma más adecuada en todos. Por otro lado, el numero que se trabaja en ciertas empresas privadas hace casi inmoral incremetarlas para formarse, por ejemplo, un trabajar que entra a las cinco de la mañana y hace una jornada de 12 horas ¿cómo concilia la vida familiar, el trabajo y la formación?...por ello, solo se hace cuando es totalomente obligatorio, y esto a su vez, favorece la economía del empresario.
Un saludo.
La visita de esta profesional al aula ha sido de las más interesantes pues nos ha hecho trabajar a nosotros, lo que ha ayudado a que nos implicáramos más y nos diésemos cuenta del trabajo que se lleva desde "Cuidadanas".
Gracias y un placer.
Hola tod@s!!
En primer lugar quiero felicitaros por la calidad de la exposición en general. El hecho de que los vídeos empleados para introducirnos el tema hayan sido creado por vosotros me ha parecido muy interesante, creativo e innovador. Es algo diferente a lo que no estamos acostumbrados. Por otra parte, la intervención de la chica de "Cuidadanas" me ha parecifo muy interesante. Su intervención ha sido dinámica y entretenida al conseguir que participasemos y comprendiesemos las acciones que allí desarrollan de una manera lúdica.
Un saludo.
Hola a todos y todas!! Como siempre, enhorabuena por vuestra exposición y el trabajo que hay detrás y que no se ve. Creo que vuestra exposición ha sido muy buena por la utilización de los videos del principio que la hicieron interesante y por la intervención de la chica de "Ciudadanas". Muy buena y trabajada esta entrada subida al blog.
Un saludo.
TAMARA URDAMPILLETA GONZÁLEZ
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