Actividades, cuestionarios, videos... ¿Que os ha parecido?

Hoooola chicas/os, somos el grupo formado por Ana Álvarez, Jessica Capa, Nerea  González, Raquel González, Carla Campo. Nuestra exposicion tuvo lugar el dia 9 de abril y el tema a tratar fue la Seleccion de Personal. Desde nuestro punto de vista no es un tema dificil de tratar ya que mas o menos todos tenemos una idea de que tecnicas se emplean para la seleccion de personal, el problema se plantea al tener que explicarselo a otras personas y tras mucho pensar y barajar varias posibilidades... creemos que al final escogimos la forma en la que pudieseis divertiros todos!!
Nos toco el aula de informatica, aula dificil para exponer, muchos materiales para preparar, los nervios a flor de piel...

y lo que mas nos costaba...organizar a la gente por grupos y empezar la exposicion!!! lo primero que hicimos fue colocarnos en la puerta Ana con post-it y Raquel, Jessica, Nerea y Carla con pegatinas rojas, amarillas, azules y verdes tanto grandes como pequeñas. A cada persona se le iba dando un post-it y una pegatina alternando los colores y la forma. Esto ayudaria a dividir la clase para las actividades posteriores.





Una vez echo el recuento se les pidio a cada alumno que nos pusiesen una idea previa de lo que creian que era la seleccion de personal o de alguna tecnica en el post-it que les habiamos dado, el cual luego irian colocando en el arbol de ideas previas...

Una vez puestas todas las ideas previas se pregunto una definicion a toda la clase para dar paso a la presentacion. Era el momento de los contenidos teoricos... se intentaron explicar de una manera corta en la que se viesen las tecnicas de manera sintetica ya que eran contenidos tratados en clase...y llego el momento de los videos!!!

Unas risas...y nuestro momento preferido..LA GYNKANA!!! se basaba en 4 talleres en los que se irian pasando de uno a otro segun las pistas, en cada taller el equipo ganador se llevaria una estrella, el equipo que mas estrellas tenga...se lleva el premio!!!!


El primer taller se basaba en el juego del liderazgo... LA ISLA DESIERTA, en la que tanto Ana como Jessica lo coordinaron para hacer dos grupos, darles los casos y que los tratasen y expusiesen...








El segundo taller era el de la creatividad situado en el primer piso...estaba coordinado por Nerea y alli cada alumno daria margen a su creatividad siguiendo las normas del juego...

El tercer taller estaba coordinado por Raquel y se encontraba en el hall, alli los dos equipo jugaban al Kien es Kien. El taller consistia en pegar un nombre en la frente del alumno y quqe a traves de preguntas se adivinase quien era. El equipo que mas acertase se llevaba la estrillita.

Y por ultimo llegaba el twister, este taller estaba coordinado por Carla y se encontraba en el prado de enfrente de la facultad. Alli los dos equipos tendrian que contestar a las 4 preguntas que la coordinadora les haria y el que mas rapido y mas conteste empezaria a jugar. En caso de empate el equipo que mas aguante ganaria el juego y se llevaria la estrella!!

Tras pasar todos los grupos por los diferentes talleres y conseguir las estrellas correspondientes, nos volvimos a reunir todos en el aula. Tocaba el momento en el que se hacia el recuento de las estrellas y un cuestionario sobre la exposicion. Al recoger todos los cuestionarios proclamamos a los ganadores del grupo y se les dio su diploma asi como su correspondiente regalo. El resto de participantes tambien recibieron el suyo gracias a la colaboracion y por facilitarnos el trabajo.
Esperamos que os haya gustado mucho nuestra exposicion y que lo hayais pasado bien!!! MUCHAS GRACIAS A TODAS/OS

Técnicas, Recursos y Metodologías usadas para la Formación

Hola compañer@s!!  somos el grupo formado por Cristopher, Jairo, Ana, Clara y Andreína y queríamos agradeceros, antes de nada, vuestra participación en la exposición que realizamos sobre el módulo cinco  de la asignatura, es decir, sobre las técnicas, recursos y metodologías usadas para la formación. Para aquellos que no pudisteis asistir, os presentamos un resumen de lo que hicimos:

 

Para comenzar, realizamos una dinámica que nombramos  “¿A quién salvarías?” en la que nuestros compañeros debieron organizarse en dos grupos y utilizar todo su ingenio para salvar a  tres   personas de un trágico accidente aéreo. Para ello, les proporcionamos una ficha en donde describimos la situación o el perfil de 20 personas y en donde podíais encontrar desde una mujer embarazada, hasta el científico que tiene en sus manos la cura del cáncer.

Obviamente la decisión no era fácil y debieron discutir en grupo la solución, ateniéndose a las reglas de la dinámica que consisten en que no se puede hacer una votación y que todos los participantes deben estar de acuerdo con la respuesta.

 Finalmente nos contaron sus decisiones y procedimos a explicarles que la dinámica es utilizada en procesos de selección de personal porque permite observar cómo se trabaja en grupo y también los papeles que ocupan las personas en el mismo, es decir, quién se comporta como líder, quién participa poco, etc. Por tanto, no existe una solución concreta, solo es una manera de ver cómo trabaja el equipo y determinar quien se adapta mejor al perfil del puesto de trabajo.

Continuando con lo que hicimos, tras la dinámica, expusimos la parte teórica de nuestro proyecto…si lo sabemos, Que aburrida es siempre la teoría ¿no?, pero para evitar que os durmierais profundamente, hicimos un prezzi que nos sirvió de apoyo:

Tras explicaros las diferencias entre un equipo y un grupo de trabajo, los roles en los equipos, los tipos de liderazgo que existen y otras cosas, decidimos poneros un video hecho por nosotros en donde os explicamos, a través de una simulación, los tres tipos de liderazgo que existen (autoritario, democrático y laissez faire), y este fue el resultado:

Finalmente, para poder abarcar el mayor numero de dinámicas, os dividimos en 4 grupos y cada uno, con la ayuda de los participantes de nuestro equipo, realizó una dinámica diferente (de presentación, de desarrollo y planificación, de diagnostico y de satisfacción). Concretamente las dinámicas fueron: La avenida complicada, Conociéndome, La ventana de Johari y Las viseras. Podéis ver lo bien que trabajasteis en las siguientes fotografías:

                                                               

                                                                           

                                                                        

  

Tras hacer todas las dinámicas, volvisteis al aula y contasteis al resto de compañeros en qué habían consistido y vuestras opiniones sobre las mismas, dando por finalizada nuestra exposición.

Esperamos que os haya gustado y nuevamente, esperamos vuestros comentarios , ¡gracias por participar!. Un saludo!!